מהם התנאים המגיעים לעובדת במשרה חלקית מבחינת ימי חופש ומחלה?
תנאי עבודה
פינקי
01/05/14
אני עובדת בחברה פרטית במשרה של 5 שעות בכל יום (א'-ה')ו4 שעות(יום ו')-סה"כ 6 ימים בשבוע, וברצוני לדעת לגבי התנאים שמגיעים לי מבחינת ימי חופש וימי מחלה -כמה מגיע לי בכל חודש עבודה. האם מגיע לי הפסקה?
ומה קורה אם אני עובדת יותר שעות ממה שסוכם בפועל ,למשל 7 -8 שעות ביום במקום 5 ש"ע.האם השעות שהן מעבר למה שסוכם בפועל משולמות כשעות עבודה נוספות או אותו תשלום של שעה רגילה ולאחר כמה שעות זה שעות נוספות ומה התשלום שאמור להיות משולם?
ומה קורה אם אני עובדת יותר שעות ממה שסוכם בפועל ,למשל 7 -8 שעות ביום במקום 5 ש"ע.האם השעות שהן מעבר למה שסוכם בפועל משולמות כשעות עבודה נוספות או אותו תשלום של שעה רגילה ולאחר כמה שעות זה שעות נוספות ומה התשלום שאמור להיות משולם?
תנאי עבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/05/14
לא מגיעה לך הפסקה והשעות מעבר לשעות שאת עובדת ועד ל8 שעות ביום הן שעות רגילות מעבר לכך שעות נוספות מגיע לך יום חופש לכל חודש עבודה ויום וחצי מחלה לכל חודש עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
נא לפנות לביטוח לאומי
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?