איך ניתן להתמודד עם הרעת תנאים בעבודה לאשה בהריון?

קיבלו אותי למקום עבודה לפני חמישה חודשים
כאשר הייתי בתחילת חודש רביעי להריון - כמובן שהמעסיק ידע על כך מראש. תחילה סוכמה
איתי עבודה שטווח השעות שלה היא בין 08:00-16:30 לאחר כחודש קיבל המעסיק עובדת
חדשה והסיבה הייתה כי לטענתו צרכי המשרד גדלו,הוחלט על ידי המעסיק לשלם לה שכר
גלובלי חודשי לאחר כחודש מקבלתה לעבודה  נקראתי
לשיחה שבה הודיעו לי כי מורידים לי משעות העבודה למשרה שמתחילה משעה - 7:30 עד
14:30 וזאת עקב קיצוצים,יש לציין כי הקיצוצים חלו רק עליי לאחר בדיקה שערכתי.



היום - 29.4.14 (שבוע 36 + 3 תחילת תשיעי
להריון ) נקראתי לשיחה שבה הודיעו לי כי שוב עקב קיצוצים הוחלט להוריד לי משעות העבודה
ושנכון להרגע שעות העבודה החדשות שלי יהיו מ- 7:00 - 11:00 - סה"כ 4 שעות יומיות.כמובן
שסירבתי לקבל זאת ונענתי כי אין מה לעשות ושהנוהל הזה יחול עליי מה -1.5.14
ושוב הקיצוצים המדוברים חלים רק עליי.

מה עושים??