האם רכישת נעליים במחיר 600 ש"ח לעובד בלילה בבית דפוס היא חוקית?
נעליים מידה 50
אלי
28/04/14
שלום רב,
אני עובד בלילות עבודת דחק בבית דפוס דרך חברת כ"א.
1. האם מותר לשלם שכר מינימום לעבודת לילה בענף הדפוס?
2. לאחרונה בית הדפוס דרש באמצעות חברת כוח האדם מכל העובדים (שרוצים להמשיך לעבוד) להגיע עם נעלי בטיחות, לכל העובדים נרכשו נעליים ע"י חב' כ"א עם השתתפות עצמית של 50 ש"ח (אולי השתתפות מלאה ברכישה מרוכזת, אינני יודע בודאות) אני נועל מידה 50 נאלצתי לאתר חנות לבדי והדגם היחיד במידה שלי שהיה להם הוא במחיר 600 ש"ח (נאלצתי לקנות אותם כדי להמשיך לעבוד), האם זהו מצ"ב תקין מבחינת החוק?
בכבוד רב ובתודה מראש.
אני עובד בלילות עבודת דחק בבית דפוס דרך חברת כ"א.
1. האם מותר לשלם שכר מינימום לעבודת לילה בענף הדפוס?
2. לאחרונה בית הדפוס דרש באמצעות חברת כוח האדם מכל העובדים (שרוצים להמשיך לעבוד) להגיע עם נעלי בטיחות, לכל העובדים נרכשו נעליים ע"י חב' כ"א עם השתתפות עצמית של 50 ש"ח (אולי השתתפות מלאה ברכישה מרוכזת, אינני יודע בודאות) אני נועל מידה 50 נאלצתי לאתר חנות לבדי והדגם היחיד במידה שלי שהיה להם הוא במחיר 600 ש"ח (נאלצתי לקנות אותם כדי להמשיך לעבוד), האם זהו מצ"ב תקין מבחינת החוק?
בכבוד רב ובתודה מראש.
רכישת נעליים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
28/04/14
לעניות דעתי לא. בוודאי שהיה ניתן למצוא תחליף זול יותר - או לשוחח עם חברת כח האדם או המעסיק בפועל למציאת פתרון אחר. רכישת נעליים בסך של 600 ₪ נראת לי מוגזמת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שכר כולל נסיעות
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
התעמרות מצד מנהל
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?