האם מגיע לי תשלום על יום חג אם אני בחופש בהסכמת המעסיק?
יום העצמאות-יום חג
חן
28/04/14
שלום רב, רציתי לדעת אם אני עובדת קבלן בחברה מסוימת ואני יוצאת לחופש בתשלום רביעי חמישי אחרי יום העצמאות, האם מגיע לי תשלום על יום חג (יום העצמאות). לפי מה שאומרים לי אם אני לא עובדת יום לפני ויום אחרי החג אני לא צריכה לקבל תשלום על חג. אבל קראתי שאם החופש ניתן בהסכמה אז כן מגיע לי .אני עובדת משרה מלאה ומקבלת שכר שעתי. בנוסף האם על יום חג צריך לשלם לי גם על יום חופש?
תודה מראש
תודה מראש
תשלום חגים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
28/04/14
נכון, באם את נעדרת בהסכמת המעסיק אזי מגיע לך תשלום יום חג. וכמובן גם על חופש.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?
שימוע שלא כדין?