האם אני זכאית לתשלום על ימי מחלה בעבודה במשמרות?
מחלה
א
26/04/14
היי
חליתי 8 ימים החודש.
אני עובדת בעבודה שעתית במשמרות. בחלק מהימים האלה הייתי אמורה לעבוד לילות רגילים ובאחרים שבתות - שהחישוב לשכר שונה.
בחלק מהימים לא הייתי אמורה לעבוד כלל (חג למשל).
1. האם אני מקבלת תגמול על כל הימים ואם לא על איזה כן?
2. מה גובה התגמול - כאמור השכר למשמרת שונה ממשמרת למשמרת והאם הוא חלקי לאחוזי המשרה (עובדת 80% משרה) או מלא כלומר מה שהייתי אמורה לקבל באותה משמרת?
תודה רבה ויישר כח על העזרה בפורום.
חליתי 8 ימים החודש.
אני עובדת בעבודה שעתית במשמרות. בחלק מהימים האלה הייתי אמורה לעבוד לילות רגילים ובאחרים שבתות - שהחישוב לשכר שונה.
בחלק מהימים לא הייתי אמורה לעבוד כלל (חג למשל).
1. האם אני מקבלת תגמול על כל הימים ואם לא על איזה כן?
2. מה גובה התגמול - כאמור השכר למשמרת שונה ממשמרת למשמרת והאם הוא חלקי לאחוזי המשרה (עובדת 80% משרה) או מלא כלומר מה שהייתי אמורה לקבל באותה משמרת?
תודה רבה ויישר כח על העזרה בפורום.
מחלה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
27/04/14
את אמורה לקבל תשלם ימימחלה רק בעבור הימים בהם היית אמורה לעבוד ואת השכר שהיית צריכה להרוויח ( ללא שעות נוספות)
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
איך אפשר לטעון להרעה בתנאים בעקבות שינוי חד-צדדי בתפקיד בעסק?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?