האם על המעסיק לשלם לי עמלות עבור ימי חג, מחלה וחופשה?
עמלות עבור חגים מחלה וחופשים
בתאל
25/04/14
שלום רב, ותודה על עזרתכם!
אני עובדת במוקד מכירות. שכרי משולם לפי בסיס של 30 לשעה ועמלות - עבור כל מכירה 200 ש"ח.
1. האם על המעסיק לשלם לי עבור ימי חג, מחלה וחופשה שנתית: שכר בסיס יומי + ממוצע עמלות לפי 3 חודשים אחרונים?
2. האם יש שוני בנושא זה בתשלום עבור אחד מאלה- חג/מחלה/חופשה?
בפועל יוצא כי בסיס יומי בלבד הוא 180 ש"ח ליום, ובסיס יומי + עמלות הוא 340 ש"ח ליום..כך שהפער משמעותי ביותר.
תודה רבה!
בתאל
אני עובדת במוקד מכירות. שכרי משולם לפי בסיס של 30 לשעה ועמלות - עבור כל מכירה 200 ש"ח.
1. האם על המעסיק לשלם לי עבור ימי חג, מחלה וחופשה שנתית: שכר בסיס יומי + ממוצע עמלות לפי 3 חודשים אחרונים?
2. האם יש שוני בנושא זה בתשלום עבור אחד מאלה- חג/מחלה/חופשה?
בפועל יוצא כי בסיס יומי בלבד הוא 180 ש"ח ליום, ובסיס יומי + עמלות הוא 340 ש"ח ליום..כך שהפער משמעותי ביותר.
תודה רבה!
בתאל
עמלות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
27/04/14
ככל והעמלות הן חלק מהשכר אז התשובה היא כן אך יש לבחון את החוזה ואת הגדרת וסוג העמלות כדי לענות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
חישוב ימי חופשה
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?