האם אי השיבוץ למשמרות בעבודה נחשב להרעת תנאים?
לא משבצים אותי למשמרות
נוי
24/04/14
בוקר טוב, אשמח לדעת אם מה שקורה אצלי בעבודה זה הרעת תנאים או שזה בסדר ואני לא מבינה את העיניין נכון.
אני עובדת בחברת אינטרנט גדולה בתמיכה הטכנית בערך 4 שנים , אני עובדת מהבית תקופה של מעל לשנתיים , עד לפני חודש בערך מזה 3 שנים יש לי משמרות קבועות מראשון עד חמישי, שעות - 08:00-16:00 . בערך חודש לא משבצים אותי למשמרות שלי , ומנהל הצוות שלי משבץ אותי במידה וישר חיסור בצוות שלנו ואז אני מגבה מישהו מהצוות שלי. הבעיה שלא תמיד יש צורך בגיבוי, ולא מסכימים לי להיכנס למענה ולעשות את השעות הקבועות שלי על בסיס 3 שנים האחרונות , אז זה פוגע בי במשמכורת.
אני מקווה שהסברתי את עצמי נכון וברור.
תודה רבה מראש
נוי
אני עובדת בחברת אינטרנט גדולה בתמיכה הטכנית בערך 4 שנים , אני עובדת מהבית תקופה של מעל לשנתיים , עד לפני חודש בערך מזה 3 שנים יש לי משמרות קבועות מראשון עד חמישי, שעות - 08:00-16:00 . בערך חודש לא משבצים אותי למשמרות שלי , ומנהל הצוות שלי משבץ אותי במידה וישר חיסור בצוות שלנו ואז אני מגבה מישהו מהצוות שלי. הבעיה שלא תמיד יש צורך בגיבוי, ולא מסכימים לי להיכנס למענה ולעשות את השעות הקבועות שלי על בסיס 3 שנים האחרונות , אז זה פוגע בי במשמכורת.
אני מקווה שהסברתי את עצמי נכון וברור.
תודה רבה מראש
נוי
אי שיבוץ- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
25/04/14
על פניו אכן מדובר בהרעת תנאים יש להתריע בפני המעסיק בכתב כי באם לא ישיב את המצב לקדמותו וישבץ אותך בעבודתך תתפטרי בדין מפוטר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
הגבלת חופש העיסוק