האם מגיעות לך שעות נוספות על פיצול משמרות בעבודה?
פיצול משמרת בעבודה
רעות
13/04/14
שלום, אני עובת במשמרות מדי יום כ6/7 שעות.
בתופה זו של החג המדמרות התארכו ליותר מ8 שעות לפעמים ובחלק מהימים אף פוצלו המשמרות, כלומר לאחר 9 שעות משמרת הקפיצו אותי לעבודה אחרי 4 שעות לתגבור. השאלה שלי האם על השעות האלו קבלים דכר רגיל או 125%? והאם מקבלים פעמיים החזא נבנסיעות?
תודה.
בתופה זו של החג המדמרות התארכו ליותר מ8 שעות לפעמים ובחלק מהימים אף פוצלו המשמרות, כלומר לאחר 9 שעות משמרת הקפיצו אותי לעבודה אחרי 4 שעות לתגבור. השאלה שלי האם על השעות האלו קבלים דכר רגיל או 125%? והאם מקבלים פעמיים החזא נבנסיעות?
תודה.
מענה
מתמחה
13/04/14
שלום
אכן יש לשלם שעות נוספות ואין ניתוק בין השעות שעבדת קודם לכן ביום. מעבר לזאת, תשלום נסיעות יש לשלם.
בהצלחה
אכן יש לשלם שעות נוספות ואין ניתוק בין השעות שעבדת קודם לכן ביום. מעבר לזאת, תשלום נסיעות יש לשלם.
בהצלחה
פיצול משמרות בעבודה
עו"ד עדי אורן-פריאנטי
14/04/14
באם הינך עובד 6 ימים בשבוע אז על כל יום מעבר לעבודה של 8 שעות מגיע לך שעת עבודה לפי תעריף של 125% לשעתיים ראשונות ו- 150% לכל שעה מעבר לכך. ובאם אתה עובד 5 ימים בשבוע - אזי החל משעה 9 בהתאמה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?