כיצד כדאי לעבור משכר שעתית לשכר גלובלי במשרה לאם?

שלום, אני עובדת כחמישה חודשים והמשכורת שלי היא לפי 30 ש"ח לשעה ו 1000 ש"ח נסיעות. המשרה היא 8 שעות ביום במשך 5 ימים 176 שעות.המעסיק אישר לי לעבור לשכר גלובלי אבל לא סגר איתי על סכום מכיוון שאמר שזה יהיה גלובלי לפי תעריף של 30 ש"ח וכפוף לשעות. קיבלתי משכורת גלובלית שבה כתוב שהשכר יסוד הוא 5580 ש"ח עבור 186 שעות אבל אין מצב שאני מגיעה בשבוע עבודה ל 186 שעות. מתוך זה שלמו לי רק 4200 ש"ח כי בחודש זה הייתי בחופש יומיים ועשיתי 140 שעות.(המעסיק גם לא חישב לי חופשה)  הסברתי למעסיק כי יש שכר גלובלי ויש שכר שעתי ואין אפשרות למשכורת גלובלית לפי שעות. המעסיק טוען שאם אעבוד פחות מ 176 שעות אני צריכה לקבל בהתאם וזה נקרא גלובלי כפוף לשעות. מה ניתן לעשות ומה עדיף לי לבקש? משכורת גלובלית או שעתית? כי זה כבר יוצא אותו הדבר...האם מותר לו לקזז לי ממשכורת גלובלית על פחות שעות? אני מבינה שמשכורת גלובלית היא 186 שעות אבל המשרה שלי מראש מוגדרת כ 8 שעות (משרה לאם) ביום ולא מעבר לכך. אשמח לתשובות. תודה רבה