האם ניתן להפחית את היקף המשרה של עובדת בהריון ללא אישור?

|

פגיעה בהיקף משרה של אישה בהריון

אולגה 06/04/14
שלום,

אני נמצאת בחודש הרביעי להריוני ומועסקת כעובדת במלון דרך חברת כוח אדם. אני עובדת במקום כבר 6 חודשים. לפני מספר ימים הודעתי לכוח האדם במלון שאני בהריון, הם קראו לי לשיחה ואמרו שזה נכון שהם לא יכולים לפטר אותי אבל מעכשיו אני אעבוד רק יומיים בשבוע (שישי ושבת). האם הדבר חוקי? חשוב לציין שאני עובדת בלי חוזה. 

פגיעה בהיקף משרה

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 06/04/14
לא. אי אפשר לשנות או תנאי העסקת עובדת בהריון ללא אישור על כך ממשרד התמת. 
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן