האם יש פגיעה בזכויותיי אם לא אחזור לעבודה בתום השנה בחל"ת?
חל"ת
ענת
23/03/14
שלום,
אני אחות בבית חולים גדול ויצאתי לחל"ת לאחר חופשת לידה. בקרוב מסתיימת השנה ואני מתלבטת האם לחזור בתום השנה או להאריך בעוד כחודשיים. יש לציין כי מקום העבודה שלי שמור בוודאות. השאלה היא- האם תתכן פגיעה כלשהי בזכויותיי בעקבות אי-חזרה בתום השנה? (פנסיה, ותק וכו')
תודה.
אני אחות בבית חולים גדול ויצאתי לחל"ת לאחר חופשת לידה. בקרוב מסתיימת השנה ואני מתלבטת האם לחזור בתום השנה או להאריך בעוד כחודשיים. יש לציין כי מקום העבודה שלי שמור בוודאות. השאלה היא- האם תתכן פגיעה כלשהי בזכויותיי בעקבות אי-חזרה בתום השנה? (פנסיה, ותק וכו')
תודה.
חל"ת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
23/03/14
באם זוהי הזכות המוקנת לך ע"פ הדין ו/או ע"פם ההסכם הקיבוצי - אז לא צריכה להיות כל פגיעה בזכויותייך . אלא באם קיימות אינטריגות/ מלחמות בין וועדים שעליהם את בודאי יודעת. והם אולי יכולים לגרום לך לנזק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?
האם חתימה על סעיף 14 משפיעה על משיכת כספי הפיצויים במקרה של פיטורים?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?