האם יש להחשיב את זמן ההתלבשות ושטיפת הידיים כחלק מתחילת העבודה?
תנאי עבודה
רז
18/03/14
צהריים טובים.. אני עובדת במפעל למוצרים רפואיים מזה כ-4 חודשים,מכיוון שאני עובדת בחדר סטרילי {נקי} אני מחוייבת ללבוש כובע+שקיות לנעליים+חלוק שנימצאים בכניסה לחדר הנקי. עד היום השעון הביומטרי {שבו אנו מחתימים אצבע לכניסה לעבודה יציאה וכו'..} היה מוצב בכניסה למפעל, זה אומר שהייתי מחתימה נוכחות ורק אז נכנסת להתלבש ולשטוף ידיים {חלק ממה שמחייבים אותי} ומייד מתחילה עבודה. כיום העבירו את השעון וכך יוצא שקודם אני מתלבשת ושוטפת ידיים ורק אז מחתימה נוכחות. {לציין כי מדובר בקבוצה של בנות שנכנסות כל בוקר ביחד באותה השעה וזמן הלבוש ושטיפת הידיים אורך מס דקות} כך יוצא שכל יום אני נכנסת באיחור לעבודה{ מחתימה שעון באיחור} האם זה חוקי? {להוסיף, שכולנו מגיעות ביחד באותה ההסעה למפעל, אין באפשרותי להגיע מס דקות לפני.}
תחילת העבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
20/03/14
יש להחשיב את שעת תחילת העבודה מהשעה בה את מתחילה למלא את מטלות העבודה, לרבות ההכנה לחדר הסטרילי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
גרימת נזק במסגרת העבודה
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?