כמה ימי חופשה מגיעים לעוזרת בית לאחר שנת עבודה?
ימי חופשה
ליהיא גולן
17/03/14
שלום רב,
אני מעסיקה בביתי עוזרת בית שהחלה את עבודתה לפני כשנה. היא מגיעה אלינו פעם בשבועיים למשך 5 שעות.
1) האם בתום שנת העסקה אני מחוייבת לתת לה ימי חופשה בתשלום ואם כן כמה ימים?
2) האם פרט לימי חופשה בתשלום מגיעות לה זכויות נוספות?
3) ושאלה אחרונה: אנחנו שוקלים לעבור איתה למתכונת העסקה של פעם בשבוע. כמה ימי חופשה יגיעו לה במקרה כזה בתום שנת העסקה נוספת?
תודה רבה וחג פורים שמח.
אני מעסיקה בביתי עוזרת בית שהחלה את עבודתה לפני כשנה. היא מגיעה אלינו פעם בשבועיים למשך 5 שעות.
1) האם בתום שנת העסקה אני מחוייבת לתת לה ימי חופשה בתשלום ואם כן כמה ימים?
2) האם פרט לימי חופשה בתשלום מגיעות לה זכויות נוספות?
3) ושאלה אחרונה: אנחנו שוקלים לעבור איתה למתכונת העסקה של פעם בשבוע. כמה ימי חופשה יגיעו לה במקרה כזה בתום שנת העסקה נוספת?
תודה רבה וחג פורים שמח.
עוזרת בית
שיר ורד
17/03/14
מגיע לעובדת חופשה של יום 1 בתשלום לאחר שנת עבודה. לפי עבודה של פעם בשבועיים , יש לשלם שכר רגיל של יום עבודה בן 5 שעות.
אם תעבוד פעם בשבוע היא תצבור שני ימי חופשה בשנה (בעיקרון יש גידול במספר ימי החופשה בשנה עם הותק אבל במקרה שלכם מדובר שבשברי ימים).
היא זכאית גם לדמי הבראה, החזרי הוצאות נסיעה והפרשות לקרן פנסיה.
אם תעבוד פעם בשבוע היא תצבור שני ימי חופשה בשנה (בעיקרון יש גידול במספר ימי החופשה בשנה עם הותק אבל במקרה שלכם מדובר שבשברי ימים).
היא זכאית גם לדמי הבראה, החזרי הוצאות נסיעה והפרשות לקרן פנסיה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
מה לעשות אם המעסיק פרסם מידע לא נכון עליי ופיטר אותי שלא כדין?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות