האם הפחתת דמי הנסיעות לעובדי עיריית תל אביב נחשבת להרעת תנאים?
הפחתת דמי נסיעות
זיו
17/03/14
שלום,
אני עובד בעיריית תל אביב במשך 4 שנים ודמי הנסיעות ששולמו לי עמדו על 540 ש"ח.
בינואר האחרון, במהלך חד צדדי, החליטה העירייה להפחית באופן גורף (ללא הודעה) את דמי הנסיעות לסכום חופשי חודשי בסכום של 350 ש"ח בטענה שעד היום הסכום הגבוה שולם בטעות.
אבקש לציין, שעצם הטענה מגדילה באופן משמעותי את זמן הנסיעה שלי כל יום משום שהיא מצמצמת את אפשרויות הנסיעה לחברות ספציפיות ואוטובוסים בלבד ללא רכבת.
האם מדובר בהרעת תנאים ובמידה וכן כיצד אפשר לנהוג במצב מסוג זה.
תודה.
אני עובד בעיריית תל אביב במשך 4 שנים ודמי הנסיעות ששולמו לי עמדו על 540 ש"ח.
בינואר האחרון, במהלך חד צדדי, החליטה העירייה להפחית באופן גורף (ללא הודעה) את דמי הנסיעות לסכום חופשי חודשי בסכום של 350 ש"ח בטענה שעד היום הסכום הגבוה שולם בטעות.
אבקש לציין, שעצם הטענה מגדילה באופן משמעותי את זמן הנסיעה שלי כל יום משום שהיא מצמצמת את אפשרויות הנסיעה לחברות ספציפיות ואוטובוסים בלבד ללא רכבת.
האם מדובר בהרעת תנאים ובמידה וכן כיצד אפשר לנהוג במצב מסוג זה.
תודה.
הפחתת דמי נסיעות -ה רעת תנאים
עו"ד ליזה דמרי, בן-שחר
17/03/14
זיו שלום,
אכן מדובר בהרעת תנאים גורפת ואסורה. ממליצה לפנות לייעוץ אישי בעניין זה. אין לשנות תנאי שכר כגון אלו באופן חד צדדי בוודאי לא על ידי גוף כגון רשות מקומית גדולה כל כך.
ליזה דמרי - בן שחר עו"ד דיני עבודה.
אכן מדובר בהרעת תנאים גורפת ואסורה. ממליצה לפנות לייעוץ אישי בעניין זה. אין לשנות תנאי שכר כגון אלו באופן חד צדדי בוודאי לא על ידי גוף כגון רשות מקומית גדולה כל כך.
ליזה דמרי - בן שחר עו"ד דיני עבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי