האם חוקי לנכות משכר עובד עבור קורס של בן משפחה שפוטר?

|

הרעת תנאי שכר, האמנם?

רם בן יעקב 16/03/14
אישתי עבדה תקופה קצרה של שחושה חודשים בערך בחברה שבה אני מועסק. בשלב מסויים היא פוטרה וא״כ היא יצאה לקורס מקצועי ששולם ע״י החברה בשאיפה שהיא תחזור עם התעודה לעבודה ב 1/12/13. אולם זה לא קרה כי בעל הבית לא רצה.
אבל הוא מוריד לי את מחיר הקורס שלה ממשכורתי! האם זה חוקי?
אודה שהייתה מעין הסכמה שבע״פ (!!) שאנו נשלם על הקורס שלה בחמישה תשלומים אולם מבחינתי רק אם היא חוזרת לעבוד, וזה כאמור לא קרה. וכאמור אנו לא חתומים על שום הסכם בנידון.
תודה

ניכוי שכר בגין קורס

שיר ורד 17/03/14
ככלל אסור לנכות משכר של עובד אחד בגין  חובות של עובד אחר גם אם הוא בן משפחה.

שנית אסור לנכות שכר בגין קורס ללא התחיבות בכתב של העובד.

אבל כאן מדובר במקרה אחר שבו עובדת שפוטרה נשלחה לקורס לאחר מכן עם התחיבות שלה להחזיר את דמי הקורס. מקרה מאוד לא שגרתי ומאחר ומדובר בהתחיבות בעל פה קשה להעריך אית יתייחס לכך בית המשפט.

אין שום הגיון בטענתך שאם העובדת תחזור לעבוד היא תשלם על הקורס ואם לא תחזור לעבוד לא תשלם על הקורס, בדרך כלל  המצב המקובל הוא הפוך כך שטענתך בנושא זה נראית תמוהה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן