האם מותר למעסיק לחפש עובד במקומי מבלי להודיע לי?
מעסיק פירסם מודעה באתרי דרושים לתפקיד שלי ולא הודיע לי
לירן
06/03/14
האם מותר למעסיק לחפש לתפקיד שלי עובד במקומי ולא להודיע לי?
הוא לא נתן לי הודעה מוקדמת, הוא פירסם את המודעה כשהייתי ביום חופש ואחת החברות שלי ראתה את המודעה הזו ואמרה לי עליה.
התעמתתי מול המעסיק שלי והוא אמר לי שהוא חשב שאני לא אגיע יותר (הייתי באותו שבוע בעוד יום מחלה).
בעקבות כך, התפטרתי מהעבודה אבל החלטתי שלא לתת למעסיק ימים נוספים (אני עובדת שם 3 חודשים) אלא אמרתי שאני אתן לו ימים ספציפים כי בימים הקרובים אני רוצה למצוא עבודה בהקדם.
בעקבות כך המעסיק אמר לי שאם אני לא אתן לו 4 ימים נוספים או שהוא יתבע אותי או שיוריד לי כסף מהשכר.
מה אני אמורה לעשות ?
הוא לא נתן לי הודעה מוקדמת, הוא פירסם את המודעה כשהייתי ביום חופש ואחת החברות שלי ראתה את המודעה הזו ואמרה לי עליה.
התעמתתי מול המעסיק שלי והוא אמר לי שהוא חשב שאני לא אגיע יותר (הייתי באותו שבוע בעוד יום מחלה).
בעקבות כך, התפטרתי מהעבודה אבל החלטתי שלא לתת למעסיק ימים נוספים (אני עובדת שם 3 חודשים) אלא אמרתי שאני אתן לו ימים ספציפים כי בימים הקרובים אני רוצה למצוא עבודה בהקדם.
בעקבות כך המעסיק אמר לי שאם אני לא אתן לו 4 ימים נוספים או שהוא יתבע אותי או שיוריד לי כסף מהשכר.
מה אני אמורה לעשות ?
מענה
מתמחה
06/03/14
שלום,
על שלושה חודשי עבודה עליך לתת למעסיק הודעה מוקדמת של 3 ימים. אין לא כל סיכוי בתביעה כנגדך, להיפך לך סיבה כנגדו.
בהצלחה
על שלושה חודשי עבודה עליך לתת למעסיק הודעה מוקדמת של 3 ימים. אין לא כל סיכוי בתביעה כנגדך, להיפך לך סיבה כנגדו.
בהצלחה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?