כיצד ניתן להתמודד עם הרעת תנאי העבודה במספרה?
הרעת תנאי עבודה
חנה גולדובסקי
26/02/14
שלום, אני ספרית כלבים וחתולים, בחצי השנה האחרונה עבדתי במספרה אשר צמודה למרפאה ובעצם ניהלתי בעצמי את המספרה, את הלקוחות וכמובן עשיתי את התספורות. העבודה היתה גמישה מבחינת שעות וניתן לי חופש תעסוקתי, ניהולי מלא. אף עבר קצת זמן והוחלט לקרוא למספרה על שמי, הדפסתי כרטיסי ביקור ושילוט בהתאמה. המשכורת שלי היתה בנויה על שכר בסיס + אחוזים מהתספורות. תחילת השבוע, בעודי עובדת כרגיל במקום, זומנתי לשיחה אצל הבעלים, אשר בה הודיעו לי שהמספרה עוברת להנהלה של ספרית חדשה. ולי הוצעה במקום עבודה כעוזרת שלה, אשר לא אוכל לספר במסגרת התפקיד החדש ואצטרך לעבוד יותר שעות לפי שכר שעתי נמוך מהרגיל ( כמובן, ללא שום אחוזים מהתספורות ) למעשה, ההצעה לכל הדעות היא הורדה במעמד שהייתי בו, ללא יכולת לממש את פרקטיקת המקצוע שלי שהוא לספר וללא אופציה להרוויח יותר ( מדובר במקצוע שהוא עונתי ועכשיו זוהי פיתחה של העונה החמה ). אשמח לקבל חוות דעת על המקרה שלי והמשתמע ממנו. תודה. חנה
הריעת תנאי עבודה
עו"ד שי בן נתן
מנהל
26/02/14
אכן נשמע כי המדובר בהרעה מוחשית של תנאי ההעסקה. הבעיה היא שמאחר ואת עדיין אינך עובדת שנה במקום העבודה, התפטרותך לא תזכה אותך בפיצויי פיטורים ולכן הברירה בידייך היא האם לקבל את התנאים החדשים ולהמשיך ולעבוד לפי תנאיהם או להפסיק את עבודתך במקום ולא להיות זכאית לפיצויי פיטורים. בחירה קשה אך לאור הותק במקום העבודה אין ברירה אחרת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
