מה הדין לגבי פיצויים לעובד גלובלי המתפטר לאחר 6.4 שנים?
אני עובד גלובלי ורצה לעזוב מה הדין
איתן
20/02/14
שלום אני עובד בחברה בשכר גלובלים כבר 6.4 שנים.
ביקשתי תוספת שכר מאחר ואני מבצע עוד תפקידים מעבר לתפקיד שבגינו משולמת לי משכורת ולא קיבלתי .
הודעתי למנכ"ל שאני עוזב נתתי הודעה מוקדמת של חודש ושבוע (שבוע מעל מה שצריך בגלל לחץ בעבודה)
השאלה: מה הדין לגבי הפיצויים שלי שאני עוזב
תודה מראש
ביקשתי תוספת שכר מאחר ואני מבצע עוד תפקידים מעבר לתפקיד שבגינו משולמת לי משכורת ולא קיבלתי .
הודעתי למנכ"ל שאני עוזב נתתי הודעה מוקדמת של חודש ושבוע (שבוע מעל מה שצריך בגלל לחץ בעבודה)
השאלה: מה הדין לגבי הפיצויים שלי שאני עוזב
תודה מראש
התפטרות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
21/02/14
יש לבחון את חוזה העסקתך או צו הרחבה באם חל על ענפך האם יש בו סעיף 14 הקובע כי אתה זכאי לפיצוים בכל מקרה במידה ולא אז אתה זכאי רק לפיצוים שנצברו לזכותך בקופת הפיצוים מכוח חוק פנסיה חובה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?
האם הצעת המעסיק לשלם שכר לאחר הלידה חוקית?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?