מהן ההגבלות על שעות עבודה יומיות ומי אחראי על מתן יום מנוחה?
האם ישנה הגבלה לכמות שעות עבודה יומית/חודשית?
האם ישנה הגבלה על כמות שעות העבודה שמותרת לאדם ליום? או אולי כמות שעות חודשית? מותר לי לעבוד 22 שעות לדוגמא, בשתי עבודות נפרדות, ברציפות למשך כל החודש?
ואם כן, איזה אישורים צריך לקבל או מה צריך לדווח למס הכנסה?
ושוב המון תודה לעוזרים!
הגבלת שעות עבודה
ההיתר הניתן כיום הוא להעסיק עובד לא יותר מ- 12 שעות עבודה ליום אולם המדובר במקום עבודה אחד. אין מניעה בחוק שעובד יעבוד בשתי עבודות שונות ביום אחד כמות שעות עבודה גדולה מזו. בנוסף, החוק מחייב מתן יום מנוחה שבועי- גם כאן המדובר על חובה המוטלת על כל מעסיק בנפרד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
פיטורי עובדת בהיריון
איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?