האם המעסיק פועל באופן בלתי חוקי בהטרדת עובד בטלפון בזמן מחלה?
הטרדת עובד בטלפון בעת מחלה
משה
16/02/14
שלום רב.
אני עובד במשרה מלאה ויש לי טלפון נייד מהעבודה שנועד לשימושי התפקיד בפרט ולשימוש אישי בנוסף.
לפני כמה ימים, התחלתי מחלה (שפעת), הודעתי על כך למעסיק במסרון, וקיבלתי תגובה ממנו במסרון חוזר: "תרגיש טוב".
יש בידי אישור מחלה רשמי מרופא מקופת החולים שלי שאותו העברתי למעסיק שלי כשחזרתי לעבודה בגמר מחלתי.
בזמן המחלה, מאחר והיה לי חום גבוה מאוד, לא יכולתי לענות לטלפונים,
והחלטתי לכבות את הטלפון הנייד של העבודה.
כשחזרתי לעבודה, המעסיק שלח לי מכתב התראה, בו הוא מאוד כועס שלא הייתי זמין לטלפון בזמן מחלתי, וכן כי הוא מכניס את המכתב הנ"ל לתיקי האישי, וכן אם עניין דומה למקרה זה יחזור על עצמו - הוא ישקול לזמן אותי לשימוע לקראת פיטורין.
* האם המעסיק נוהג בי נוהג בלתי חוקי ?
בתודה.
משה.
אני עובד במשרה מלאה ויש לי טלפון נייד מהעבודה שנועד לשימושי התפקיד בפרט ולשימוש אישי בנוסף.
לפני כמה ימים, התחלתי מחלה (שפעת), הודעתי על כך למעסיק במסרון, וקיבלתי תגובה ממנו במסרון חוזר: "תרגיש טוב".
יש בידי אישור מחלה רשמי מרופא מקופת החולים שלי שאותו העברתי למעסיק שלי כשחזרתי לעבודה בגמר מחלתי.
בזמן המחלה, מאחר והיה לי חום גבוה מאוד, לא יכולתי לענות לטלפונים,
והחלטתי לכבות את הטלפון הנייד של העבודה.
כשחזרתי לעבודה, המעסיק שלח לי מכתב התראה, בו הוא מאוד כועס שלא הייתי זמין לטלפון בזמן מחלתי, וכן כי הוא מכניס את המכתב הנ"ל לתיקי האישי, וכן אם עניין דומה למקרה זה יחזור על עצמו - הוא ישקול לזמן אותי לשימוע לקראת פיטורין.
* האם המעסיק נוהג בי נוהג בלתי חוקי ?
בתודה.
משה.
נטרדת עובד בטלפון בעת מחלה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
16/02/14
מצב זה הוא של תיאום ציפיות והבנה את הצד שכנגד. ולכן אין כאן נכון או לא נכון אלא הבנה את מצבך שאולי לא ידע או הבין מהו מצבך הפיזי . אני בטוחה שתוכל להבהיר את המצב אף במכתב תגובה שגם הוא יכנס לתיק האישי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
הפרת הסכם העסקה