מה אפשר לעשות במקרה של הלנת שכר בעבודת מוקד אבטחה?
הלנת שכר
עדי
14/02/14
היי
אני עובדת במוקד אבטחה בתור מוקדנית חצי משרה
חודש שעבר היה חסר לי יום אחד+ בונוס+ ימי חופשה שביקשתי לפדות
המנהלת שלי אמרה שבמשכורת הקרובה היא תכניס לי
נכנס לי רק הימי חופשה שביקשתי
ובנוסף.. חסר לי החודש עוד 3 ימים
זתומרת שחסר לי 4 ימים
מה אפשר לעשות עם זה?
לחלק מהעבודים חסר 1000 שקל והיא גוררת אותנו כמה חודשים עד שבמקרה הטוב היא מביאה,, אחד חסר לו 4000
אני עובדת במוקד אבטחה בתור מוקדנית חצי משרה
חודש שעבר היה חסר לי יום אחד+ בונוס+ ימי חופשה שביקשתי לפדות
המנהלת שלי אמרה שבמשכורת הקרובה היא תכניס לי
נכנס לי רק הימי חופשה שביקשתי
ובנוסף.. חסר לי החודש עוד 3 ימים
זתומרת שחסר לי 4 ימים
מה אפשר לעשות עם זה?
לחלק מהעבודים חסר 1000 שקל והיא גוררת אותנו כמה חודשים עד שבמקרה הטוב היא מביאה,, אחד חסר לו 4000
הלנת שכר
עו"ד רענן קריב
מנהל
16/02/14
בונוס אינו שכר ולכן אינו מולן. כך גם חופשה. אפשר להגיש תביעה לפיצויי הלנת שכר. רצוי לקחת בחשבון שכמעט לא פוסקים פיצויי הלנה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
