מהן הזכויות שלי לאחר התפטרות אם ביה"ד פסק שזאת כמו פיטורים?
זכויות אחרי התפטרות
נתן
03/02/14
עבדתי כ 8 שנים במקום אחד והתפטרתי. וביה"ד פסק (בפשרה לפי סעיף 31) שזאת כמו פיטורים. כעת מתעוררות קצת "בעיות" :
1. האם המעביד חייב לשלם את כל הסכום שנפסק או שהוא יכול להפנות אותי לקרן הפנסיה ולשלם רק את ההפרש ?
2. האם המעביד חייב (הוא לא רוצה) לתת לי אישור על תקופת העבודה אצלו (יכול לשמש לי לקבל חלק משכ"ל שמשולם כעת) ?
3. האם המעביד יכול לתבוע אותי על "הפרשים" שלטענתו מגיעים לו חזרה (אם לפי טענתו הוא שילם דמי הבראה או חופשה שנתית יותר מהמגיע) ?
1. האם המעביד חייב לשלם את כל הסכום שנפסק או שהוא יכול להפנות אותי לקרן הפנסיה ולשלם רק את ההפרש ?
2. האם המעביד חייב (הוא לא רוצה) לתת לי אישור על תקופת העבודה אצלו (יכול לשמש לי לקבל חלק משכ"ל שמשולם כעת) ?
3. האם המעביד יכול לתבוע אותי על "הפרשים" שלטענתו מגיעים לו חזרה (אם לפי טענתו הוא שילם דמי הבראה או חופשה שנתית יותר מהמגיע) ?
המשך זכויות אחרי התפטרות
נתן
03/02/14
סיימתי לעבוד ב נובמבר 2011 האם יש לכך משמעות (פסה"ד ניתן רק עכשיו) ?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
הלנת פיצויי פיטורין