האם ניתן לפטר עובד ללא הודעה מוקדמת ושימוע?
פיטורין בלי הודעה מוקדמת
אוריאל
29/01/14
אני עובד 7 חודשים בחברה כלשהי ואתמול ניגש אליי המנהל מזמין אותי למשרד ואומר לי זה יומך האחרון כאן
הוא אומר לי שהוא רמז לי כמה פעמים על כך
רציתי לדעת מה הזכויות שלי
אמרו שמגיע לי שכר כמה ימי עבודה (כמנין החודשים שעבדתי) האם זה נכון ?
וגם האם הוא באמת יכול לפטר אותי כך הלי שום מכתב והתראה רצינית (כולם שם מקבלים רמזים) ??
תודה !
הוא אומר לי שהוא רמז לי כמה פעמים על כך
רציתי לדעת מה הזכויות שלי
אמרו שמגיע לי שכר כמה ימי עבודה (כמנין החודשים שעבדתי) האם זה נכון ?
וגם האם הוא באמת יכול לפטר אותי כך הלי שום מכתב והתראה רצינית (כולם שם מקבלים רמזים) ??
תודה !
פיטורים ללא הודעה מוקדמת
עו"ד ליזה דמרי, בן-שחר
29/01/14
ממש לא ניתן לפטר כך. על המעסיק שלך לבצע שימוע טרם פיטורים וליתן לך הודעה מוקדמת בהתאם לחודשי העבודה שבהם עבדת.
ליזה דמרי - בן שחר עו"ד דיני עבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
שעת הורות לאחר חל"ד