איך מחשבים שעות נוספות לעובד בתפקיד בכיר בהיקף חצי משרה?
חישות שעות נוספות לחצי משרה בתפקיד בכיר
עדי
23/01/14
שלום רב, לאחרונה מוניתי לתפקיד בכיר (שכיר) בהיקף של חצי משרה (22.5 שעות שבועיות). בהסכם העסקה לא נאמר אם אני חייב לעבוד כל יום, צויינו רק היקף המשרה, כמות שעות שבועיות ומשכורת חודשית גלובלית. בתלוש המשכורת מופיעים ערך שעת העבודה שלי, משכורת גלובלית ונסיעות. לא הוזכר נושא של שעות נוספות בהסכם ולא מופיע בתלוש. בפועל אני עובד כל יום ו"משחק" עם השעות לפי הצורך, אך תמיד חורג מהמכסה שהוגדרה לי בהסכם. כשפניתי למנהל שלי והסברתי צורך להגדיל לי את היקף המשרה, ענה לי שהוא מעדיף לשלם שעות נוספות. להלן שאלתי: כיצד אמורים לחשב לי את השעות הנוספות? האם מכח זה שאני בעל תפקיד בכיר בחברה, יש איזה מינימום שעות נוספות שאני אמור "לספוג"? תודה מראש על התשובה.
חישוב שעות נוספות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
24/01/14
במקרה שלך גם אם ישלמו לך בעבור שעות נוספות זה יהיה שווי שעה רגילה אלא באם בחוזה יירשם במפורש כי על כל שעה מעבר לשעות אלה ישולם סך של _ שעות שכן חישוב שעות נוספות נעשה רק לאחר שעוברים את מכסת השעות היומיות עפי חוק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
כיצד יש לכלול עמלות מכירה בסגירת חשבון לאחר פיטורים?