איך ניתן לדרוש שכר עבודה לאחר פיטורין שלא כדין?

Question

שלום,

עבדתי במקום עבודתי 23 ימי עבודה (ללא חוזה כתוב)

המעסיק פיטר אותי טלפונית (מסיבה לא הגיונית)

הוא מתחמק מתשלום (אינו עונה לטלפון)

יש לי דף שעות מודפס עם השעות שעבדתי.

לאן עליי לפנות? להסתדרות? לבית הדין לעבודה?

האם יש באשדוד בית דין לעבודה? מה מגישים בבית הדין?

האם עליי לדרוש מהמעסיק בכתב את השכר?

לשלוח בדואר רשום? או ניתן לוותר על השלב של הדרישה בכתב?

אני מעוניינת לייצג את עצמי ללא עזרת עו"ד.

תודה.

Accepted Answer

מיכל שלום,

1.נשמע כי הליך הפיטורין לא נעשה כדין, ומכך ניתן לדרוש פיצויי.

2.יש לבדוק האם חלפו מועד הימים שעליו להעביר את השכר. במידה וחלפה ניתן לדרוש פיצויי הלנת שכר.

3. מומלץ לערוך תיעוד של כל המכתבים והשיחות, לעת הצורך.

4. ניתן לדלג על שליחת מכתב התראה, ואולם הייתי ממליץ כן לשלוח התראה בין בכתב אם תיעוד (דואר רשום, מייל, אפילו SMS).

יש לפנות לבית הדין לעבודה בתביעה.

בברכה,

דור אברהמי, עו"ד

איך ניתן לדרוש שכר עבודה לאחר פיטורין שלא כדין?

אי תשלום שכר

פיטורין שלא כדין ותביעת שכר עבודה