האם אני זכאית לפיצויים אם אחזור לעבודה אצל אותו מעסיק?
פיציים שלא שולמו עדיין ואותו מעסיק מציע משרה שוב
מרגריטה
06/01/14
בחודש נובמבר הודיעו על פיטורין. מ1.12 מובטלת.
פיצויים + דמי הבראה אני צריכה לקבל החודש ב-10 לחודש.
היום קיבלתי טלפון מהמעסיק לשעבר והוא רוצה להעסיק אותי שוב לאותו תפקיד.
אם אני אכן יסכים לחזור לעבודה אני עדיין זכאית לקבל את הפיצויים?
פיצויים + דמי הבראה אני צריכה לקבל החודש ב-10 לחודש.
היום קיבלתי טלפון מהמעסיק לשעבר והוא רוצה להעסיק אותי שוב לאותו תפקיד.
אם אני אכן יסכים לחזור לעבודה אני עדיין זכאית לקבל את הפיצויים?
ניתוק יחסי עבודה
עדי אורן עו"ד
06/01/14
לא. אלא באם תסכימו בניכם בכתב על כך. הסיבה הנעוצה בכך היא כי נתק של פחות מחצי שנה לא מהווה ניתוק של יחסי עבודה ולכן באם תשובי לעבודה את בעצם תחזרי להיות עובדת בצבירה עם הוותק הישן.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
הגשת כתב הגנה