מה ניתן לעשות כאשר המעסיק לא משלם על ימי עבודה והזכאות לפיצויים?

Question

עבדתי במסעדה למעלה משנה במהלכה החליפו בעל בית ״פיטרו״ את העובדים והעסיקו אותנו מחדש..

אחרי 4 חודשים מאז בעל הבית שלי התחיל לה יתייחס אליי ממש בזילזול ודיבר אליי בצורה משפילה..

מאחר ואני ממש צריכה את העבודה כי אני סטודנטית והיא מתאימה לשעות הלימודים שלי סתמתי את הפה.. וככה במשך חודשיים משכתי לדרך על ביצים ולנסות לשמור על מקום העבודה למרות כל העקיצות והדיבור הלא יפה עד שיום אחד כבר לא הצלחתי לקחתי את עצמי והלכתי במהלך המשמרת.

בעל הבית לא דיבר איתי ולא התעניין ורק יצר איתי קשר כדי שאחתום לו על מסמכים מסויימים.

הוא לא מתכוון לשלם לי על הימים בהם עבדתי החודש לפני שהלכתי ובטח ובטח שלא פיצויים.

האם יש מה לעשות??

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

ראשית עליו לשלם לך על הימים בהם עבדת ומותר לו לכל היותר לנכות לך את ימי ההודעה המוקדמת שלא עבדת לגבי פיצוים אם טרם ההחלפה עבדת למעלה משנה ובהחלפה לא המשיכו לך את הותק אז את זכאית לפיצוים מהמעסיק הקודם בגין התקופה הקודמת לגבי עכשיו על פניו נדמה שאת לא זכאית לפיצוים למעט מה שהופרש לך לקופה מכוח חוק פנסית חובה

מה ניתן לעשות כאשר המעסיק לא משלם על ימי עבודה והזכאות לפיצויים?

האם יש מה לעשות?

האם יש מה לעשות- דיני עבודה