האם הסכמה על סיום העסקה משפיעה על זכויותיי כמפוטר?
סיום העסקה
שי
29/12/13
קבלתי היום הודעה מהמעסיק שלי על הכוונה להפסיק את העסקה שלי בחברה. הוצע לי לקבל חודש נוסף מעבר לחודש הודעה מוקדמת על מנת לתת לי זמן להתארגן טוב יותר. בתמורה בחברה מבקשים לקבל ממני מייל המודיע כי הדבר נעשה בהסכמה בין הצדדים. בכל מקרה אני אקבל מכתב פיטורין לסיום העסקה. רציתי לדעת עם משהו מהזכיות שלי כמפוטר יפגעו כתוצאה ממהלך זה.
פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
29/12/13
אפשר להגיע להסכמה על סיום העבודה בתנאי פרישה מיטביים. מעסיקך מנסה להימנע מלקיים שימוע, ואתה יכול להסכים לוותר עליו, ודאי בתמורה כמוצע. לא מומלץ להסכים לניסוח האומר שהעבודה מסתיימת בהסכמה, לפי תיאורך הדבר גם אינו נכון. מומלץ להפנות את השאלה גם לפורום ביטוח לאומי, בקשר לדמי אבטלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
התפטרות רטרו
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?