האם חלה חובה על מעסיק לשלם שכר לעובד שפוטר לאחר התקף לב?
כיוון
אלי
28/12/13
לאחרונה פיטרנו עובד בשל אי עמידה ביעדי מכירה.
3 ימים לאחר ההודעה לקה העובד באוטם שריר הלב ועבר
צינטור.
האם חלה עלי חובת תשלום שכר מעבר לתקופת ההודעה המוקדמת?
3 ימים לאחר ההודעה לקה העובד באוטם שריר הלב ועבר
צינטור.
האם חלה עלי חובת תשלום שכר מעבר לתקופת ההודעה המוקדמת?
פיטורים
שיר ורד
29/12/13
ככל שהעובד לא נעדר בעבר עקב בעיות לב, אזי חלים עליכם כל החובות הרגילים החלים על מעסיק המפטר עובד, כולל פצויי פיטורים, ופדיון חופשה. את התשלום בגין תקופת ההודעה המוקדמת יש לשלם לעובד גם אם ייעדר עקב מחלה מאושרת.
במידה והעובד יחליט לתבוע את הביטוח הלאומי בטוענה של תאונת עבודה ויבקש מכם למלא את הטופס המתאים, אני מציע לכם לפנות לברורים נוספים בפורום דיני ביטוח לאומי.
במידה והעובד יחליט לתבוע את הביטוח הלאומי בטוענה של תאונת עבודה ויבקש מכם למלא את הטופס המתאים, אני מציע לכם לפנות לברורים נוספים בפורום דיני ביטוח לאומי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
האם יש חובה לערוך שימוע לפני יציאה לפנסיה בגיל 67?
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?