שעות נוספות- דיני עבודה
שעות נוספות
ערן
21/12/13
אני מתכנת , מועסק במשרה מלאה בחוזה אישי גלובאלי.
בין רכיבי השכר בחוזה של חלק מובנה של שעות נוספות המשולם בכל מקרה ללא תלות בביצוע שעטת נוספות, בכמות של 10 שעות בחודש.
בחוזה נאמר שתשלום נוסף בגין שעות נוספות יבוצע רק עבור שעות נוספות מעבר ל 10 שעות הללו, והחישוב הוא על בסיס חודשי.
מבדיקה באינטרנט ראיתי שהחוק מכיר בחישוב שעות נוספות על בסיס יומי או שבועי.
האם חישוב שעות נוספות על בסיס חודשי , כפי שנאמר בחוזה , הינו חוקי ?
בין רכיבי השכר בחוזה של חלק מובנה של שעות נוספות המשולם בכל מקרה ללא תלות בביצוע שעטת נוספות, בכמות של 10 שעות בחודש.
בחוזה נאמר שתשלום נוסף בגין שעות נוספות יבוצע רק עבור שעות נוספות מעבר ל 10 שעות הללו, והחישוב הוא על בסיס חודשי.
מבדיקה באינטרנט ראיתי שהחוק מכיר בחישוב שעות נוספות על בסיס יומי או שבועי.
האם חישוב שעות נוספות על בסיס חודשי , כפי שנאמר בחוזה , הינו חוקי ?
שעות נוספות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
21/12/13
אין כל בעיה עם הנוסח שצוין על ידך
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?