האם מגיע לי פיצויי פיטורין ודמי הבראה אם אתפטר על רקע הרעת תנאים?
הודעה מוקדמת ופיצויי פיטורין
אלי
19/12/13
התחלתי לעבוד ב-4 לינואר 2012.
בשבועיים האחרונים הורידו לי משמרות , כנראה במטרה שאתפטר לפני שיסתיים ותק של שנה .
במידה ואני נותן הודעה מוקדמת לפיטורין על הרעת תנאים עשרה ימים לפני 4 לינואר 2013 האם מגיע לי פיצויי פיטורין ובנוסף גם דמי הבראה לשנה הראשונה ?
יש לציין שאני עובד בחברת שמירה כעובד שעתי .
תודה ,
בשבועיים האחרונים הורידו לי משמרות , כנראה במטרה שאתפטר לפני שיסתיים ותק של שנה .
במידה ואני נותן הודעה מוקדמת לפיטורין על הרעת תנאים עשרה ימים לפני 4 לינואר 2013 האם מגיע לי פיצויי פיטורין ובנוסף גם דמי הבראה לשנה הראשונה ?
יש לציין שאני עובד בחברת שמירה כעובד שעתי .
תודה ,
הודעה מוקדמת ופיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
20/12/13
לאץ שכן אז המעסיק יכול לסיים יחסי עובד מעביד ולוותר על עבודה בפועל. אתה יכול לטעון כעת להרעה ולהוציא מכתב כי באם ההרעה לא תתוקן בתוך_ ימים תתפטר בדים מפוטר ולאחר מכן כשיחלוף הזמן להודיע כי מכיון שההרעה לא תוקנה אתה מתפטר בדין מפוטר. אגב- אם תוכל להראות שהסיבה להרעה היא שתתפטר כדי לא להגיע לשנה יתכן ותקבל את הפיצוים אך לגבי ההבראה עדיף למשוך עוד קצת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?
סיום העסקה
מה הסיבה לדחיית בקשת דמי הלידה של אשתי ואילו צעדים ניתן לנקוט?
האם יש מקום לתביעה נגד הקופה בעקבות חוויותיך עם השירות?