האם אפשר להתפטר במהלך חופשת לידה מבלי לאבד פיצויי פיטורין?
חופשת לידה פיטורין
עדי
08/12/13
היי ילדתי לפני 3 חוד וברצוני להתפטרהאם אני יכולה כבר מעכשיו להודיע על התפטרותי במכתב מסודר או שמא עלי להמתין לסיום 14 שב?
והאם עלי לכתוב במכתב כי ההתפטרות תתבצע חודש לאחר מכן לאור הודעה מוקדמת בת 30 יום
שאלה אחרונה...מתי אוכל שוב פעם להתחיל לחפש עבודה זהה מבחינת מיקום והיקף משרה מבלי לאבד את פיצויי הפיטורין?
תודה
והאם עלי לכתוב במכתב כי ההתפטרות תתבצע חודש לאחר מכן לאור הודעה מוקדמת בת 30 יום
שאלה אחרונה...מתי אוכל שוב פעם להתחיל לחפש עבודה זהה מבחינת מיקום והיקף משרה מבלי לאבד את פיצויי הפיטורין?
תודה
חופשת לידה ופיטורים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
08/12/13
את יכולה להודיע למעסיק שלך כבר על רצונך להתפטר וכי הפיטורין יכנסו לתוקף מיד לאחר תום חופשת הלידה ואז תקופת ההודעה המוקדמת יכולה להכנס בתקופה זו מבלי שתצטרכי לשוב לעבוד. את יכולה למצוא עבודה עם היקף משרה קטן יותר או משרה קרובה יותר לבית מבלי לחשוש לאבד את הפיצויים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
פסק זמן או חופשה ??
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?