מהו חוק ההודעה המוקדמת לפיטורים לעובד עם וותק של שבועיים?
פיטורי עובדת העובדת שבועיים
דנה
05/12/13
שלום
לפני פחות מחודש התחלתי לעבוד בעבודת משמרות.
בשבוע שעבר שבצו אותי רק במשמרות ביומים ראשון,שני, שלישי. כך שהפסדתי ימי עבודה. ורק בשבוע לאחר מכן הודיעו לי על פטורים. טרם נתנו מכתב.
חשוב לציין שיש לי במקום עבודה הזה וותק של אך ורק שבועיים.
1) מהו חוק הודעה מוקדמת על עובד שעובד שבועיים?
2) תוך כמה זמן חייב המעסיק לספק מכתב פטורין ומה עושים אם הוא לא מספק אותו?
לפני פחות מחודש התחלתי לעבוד בעבודת משמרות.
בשבוע שעבר שבצו אותי רק במשמרות ביומים ראשון,שני, שלישי. כך שהפסדתי ימי עבודה. ורק בשבוע לאחר מכן הודיעו לי על פטורים. טרם נתנו מכתב.
חשוב לציין שיש לי במקום עבודה הזה וותק של אך ורק שבועיים.
1) מהו חוק הודעה מוקדמת על עובד שעובד שבועיים?
2) תוך כמה זמן חייב המעסיק לספק מכתב פטורין ומה עושים אם הוא לא מספק אותו?
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
05/12/13
1. אין הודעה מוקדמת במקרה זה.
2. המעסיק צריך לספק מכתב מייד עם סיום יחסי עובד מעביד ואם לא מספק אז ניתן לתבוע
2. המעסיק צריך לספק מכתב מייד עם סיום יחסי עובד מעביד ואם לא מספק אז ניתן לתבוע
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?