האם תקופת ההתחייבות שלי לאחר קורס ההכשרה סבירה מול הקנס המוטל?

|

קנס יציאה בגין התחייבות למקום העבודה

אנונימית 01/12/13
שלום



אני עובדת במקום עבודתי שנתיים, כאשר החודשיים וחצי הראשונים היו קורס הכשרה. הקורס הינו פנימי של העבודה, הועבר ברובו על ידי עובדי החברה ומעט על ידי מרצים חיצוניים. הקורס נמשך כאמור חודשיים וחצי, כ-8 שעות מידי יום. בזמן הקורס היו לנו שעות רבות ללא מרצה, כלומר שעות לעבודה עצמית של ה"סטודנטים" (25 עובדים בערך).

לאחר ההכשרה הזו, החתימו אותנו על התחייבות ל-4 שנים וקנס של 36,000 ש"ח בגין התחייבות זו, אשר יורד ברבע כל שנה, וצמוד למדד. כלומר כיום נותר לי לתשלום למעלה מ-20,000 ש"ח.

השאלה: אני מעוניינת לעזוב מבלי לשלם את הקנס.האם תקופת התחייבות זו הינה סבירה אל מול ההכשרה כפי שפירטתי? מה הן האפשרויות שעומדות בפניי?

תודה מראש.

קנס יציאה בגין התחייבות למקום העבודה.

עו"ד ליזה דמרי, בן-שחר 02/12/13
תקופת ההתחייבות לאור תקופת ההכשרה נראית לכאורה סבירה, אך בפסיקות רבות בבתי הדין השונים נקבע לעיתים לכאן ולעיתים לטובת העובד בגין גובה ההתחייבות. 



ליזה דמרי - בן שחר עו"ד 
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן