איך להתמודד עם פיטורים שנעשו ללא שימוע וללא סיבה?
פיטורין מרגע לרגע
שולמית
29/11/13
שלום,
אני עובדת במשרד כ- 20 שנה.
לאחרונה הבוס שלי החל לנהל רומן עם עובדת חדשה שנכנסה לעבוד במשרד ואפילו עזב את ביתו ועבר להתגורר עימה. היחסים בין העובדת לביני לא היו טובים. לפני מספר ימים היא צרחה ואמרה לי את תעופי מכאן, אני אדאג לכך שיפטרו אותך, ולאחר מספר שניות הבוס שלי יצא אלי, צרח עלי ואמר לי את מפוטרת, עופי עכשיו מהמשרד.
אציין כי כל השנים הללו מערכת היחסים בין הבוס לביני היו מעולים והייתה הערכה מאוד גדולה אלי, מקצועית ואישית.
דרך אגב, אני בת 56 ואני ראיתי את מקום העבודה הזה עד הגיעי לפנסיה.
שאלתי היא - מה עלי לעשות?
תודה מראש.
אני עובדת במשרד כ- 20 שנה.
לאחרונה הבוס שלי החל לנהל רומן עם עובדת חדשה שנכנסה לעבוד במשרד ואפילו עזב את ביתו ועבר להתגורר עימה. היחסים בין העובדת לביני לא היו טובים. לפני מספר ימים היא צרחה ואמרה לי את תעופי מכאן, אני אדאג לכך שיפטרו אותך, ולאחר מספר שניות הבוס שלי יצא אלי, צרח עלי ואמר לי את מפוטרת, עופי עכשיו מהמשרד.
אציין כי כל השנים הללו מערכת היחסים בין הבוס לביני היו מעולים והייתה הערכה מאוד גדולה אלי, מקצועית ואישית.
דרך אגב, אני בת 56 ואני ראיתי את מקום העבודה הזה עד הגיעי לפנסיה.
שאלתי היא - מה עלי לעשות?
תודה מראש.
פיטורים- דיני עבןדה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
30/11/13
ראשית יש להקליט שיחה עמו בה את דורשת השבתך לעבודה וטוענת כי הפיטורים אינם תקינים שכן נעשו ללא שימוע וללא סיבה וללא הודעה מוקדמת וכיוב שנית עליך לקבל מכתב פיטורים ושלישית באם לא משיבך לעבודה לתבוע
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
