האם ניתן להכיר בנכות מעבודה מהמועד הראשון של מחלת עבודה מלפני שבע שנים?

1. אני עובדת עשרות שנים כאחות ומבוטחת על ידי קג"מ.

2. לפני כ 7 שנים, (ולאחר שצברתי כ 20 שנות עבודה) חליתי במחלות שככל הנראה נבעו מהעבודה, רופא תעסוקה המליץ להעביר אותי לסוג עבודה אחר  באותו מקום עובדה.

3. למחלקה שאליו הועברתי , שעות העבודה מוגבלות לשעות הבוקר בלבד, (אין שעות נוספות) וכך למעשה הורידו לי את המשרה לחצי משרה.מבלי שידעו אותי כי אני יכולה לבקש נכות מעבודה. והקג"מ לא היה מעורב.

3. מצבי המשך להדרדר ,ובזמן זה הפנו אותי לקג"מ (לאחר ניצול ימי מחלה,  בסוף הוכרתי בנכות ע"י הקג"מ , כארבע שנים אחרי המחלה הראשונה, ואחרי שהועברתי לעבודה בתפקיד אחר (התפקיד בחצי משרה).

4יודגש שההכרה ע"י הקג"מ בוצעה ביחס לחצי המשרה ולא למשרה המלאה שבה עבדתי מראשית דרכי (כ20 שנה ראשונות ) טרם חליתי בפעם הראשונה.

5. מבקשת לדעת האם אני יכולה היום לבקש להכיר בנכותי מעבודה, מהמועד הראשון בו חליתי וביחס לעבודה במשרה מלאה בה עבדתי. (אירוע שקרה לני שבע שנים ואז השכר שלי היה כפול ) ולא להסכים למצב הקיים בו אני מוכרת כנכה אבל חישוב הנכות מתבצע ביחס לחצי משרה.

תודה