האם מותר למעסיק לבטל משמרות לאחר הודעה על אי יכולת להגיע לעבודה?

|

ביטול משמרות

מאיר 18/11/13
שלום רב

אני עובד קגלן בחברה אבידר.  כל יום שני מקבלים סידור עבודה חדש ועובדים במשמרות בוקר ערב ולילה. במשמרת שבת לילה קיבלתי הודעה על אישפוז אבי. בסוף המשמרת נסעתי ישר לדרום איפה שאבי מתגורר על מנת להיות לידו הודעתי לאחרי על כח אדם וסידורי עבודה על אי יכולת שלי להגיע לעבודה למשמרת של ראשון ערב עקב אישפוז של אבא שלי. בהתחלה נאמר לי לדאוג בעצמי לחילוף ולאחר שדיברתי עם מנהל מעליו דואגו לי לחילוף. היום קיבלתי מייל ובו הודעה על ביטול כל המשמרות השלי לשבוע מבלי שביקשתי זאות. דבר זה פוגע בי מבחינת כלכלית כי אני מקבל משכורת לפי משמרות. האים מותר למעסוק לעדות ככה? לי. היה אמור להיות משרץ מחר לילה חמישי ערב ושישי לילה וביטול המשמרות ממש פוגע בי במשכורת

ביטול משמרות

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 18/11/13
לא. המעסיק שלך לא היה אמור לבטל לך את המשרות ולא משנה מהי הסיבה לכך ובדוואי כאשר אין סיבה נראית לעין. גם באם ביטלת משמרת אחת בעקבות מצבו של אביך - אין זה מצדיק התנהלות כזו.  
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן