האם המעסיק חייב לשלם על זמן הנסיעה לעבודה בהסכם עבודה?

|

שאלות לגבי הסכם עבודה

רועי 16/11/13
שלום, יש לי כמה שאלות לגבי הסכם עבודה שחתמתי עליו ולדעתי הוא לא הוגן ולא חוקי.

בהסכם עבודה המעסיק סיכם איתי על תעריך לשעה שכולל בתוכו את הנסיעות ( כי החשבון שלו היה תעריך מסוים לשעה + 5 ש"ח נוספים שלאחר 7 שעות זה מכסה את מה שהוא חייב על פי חוק לשלם שזה 25 ש"ח ליום).

העניין הוא כזה שהעלות היומית שלי על נסיעות למקום הזה היא 50-60 ש"ח בערך ולכן זה דבר שאינו הוגן וגם הבנתי שזה לא חוקי לחשב נסיעות כך , כי נסיעות חייב להיות בסעיף נפרד שפטור ממס.

האם יש חוק שאם זמן הנסיעה לעבודה הוא גבוה כמו למשל במקרה שלי (שעה ) המעסיק צריך לשלם לי על שעה זו?

אני יודע שבהתחלה הסכמתי לחתום על ההסכם הזה כי באותו הזמן עשיתי טעות אך הזמן המוגדר להסכם הזה הסתיים ואני עובד 5 חודשים אך לפי ההסכם המעסיק כתב שאני צריך להודיע לו שבועיים מראש אם אני עוזב, האם לפי חוק אני חייב בהתראה כזו אם הוותק שלי נמוך משנה?

הסכם עבודה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 16/11/13
המסעיק לא צריך לשלם על זמן הנסיעה והסכום ליום המקסימאלי בגין נסיעה הוא כ- 25 ש"ח.

לגבי הודעה מוקדמת אם זה הדדי אז אכן על פניו עליך לתת תקופה זו אם לא וזה חד צדדי אז יש לתת לפי החוק
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן