איך מחושבים פיצויים במקרה של התפטרות לאחר העלאת שכר?
פיצויים
הלנה
14/11/13
ערב טוב !
אני עובדת במקום פרטי ולפני 3 חודשים העלו את שכרי
ב-12% .
אך לדאבוני אני נאלצת להתפטר עקב מצב בריאותי .
ושאלתי האם הפיצויים יחושבו לפי השכר החדש או הישן .
יוער , עבדתי 9 שנים במקום .
מודה לכם !
אני עובדת במקום פרטי ולפני 3 חודשים העלו את שכרי
ב-12% .
אך לדאבוני אני נאלצת להתפטר עקב מצב בריאותי .
ושאלתי האם הפיצויים יחושבו לפי השכר החדש או הישן .
יוער , עבדתי 9 שנים במקום .
מודה לכם !
פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
16/11/13
ככל ולא היה שינוי באחוז משרתך אז על פניו יש לבצע את החישוב לפי השכר החדש אם את חתומה על סעיף 14 אז ממילא זה לפי ההפרשות שבוצעו בהתאם לגובה השכר. בכל מקרה יש לבחון לעומק שכן במקרה שלך לאחר תקופה כה קצרה ייתכן ויבצעו את החישוב לפי השכר טרם ההעלאה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
התעמרות מצד מנהל
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?