מהן האפשרויות המשפטיות שלי לאחר פיטורים ללא שימוע וללא הודעה מוקדמת?
פיטורין
יהונתן בר
12/11/13
שלום רב,
אני פוטרתי בתחילת חודש אוגוסט, לאחר 2 משמרות לילה רצופות שהאחרונה הייתה בת 13.5 שעות.
פוטרתי ללא שימוע, ללא הודעה מוקדמת.
עבדתי במקום העבודה הנ"ל קרוב ל-3 שנים עם הפסקה של 29 ימים(לפי זכרוני) בין התקופות(גם בפעם הקודמת פוטרתי בטלפון בזמן שהיה בחו"ל)
שלמו לי בפעם ה-1 פיצויים, בפעם השניה לא הסבירו לי מה שילמו, אף אחד לא מדבר איתי, לא רוצים לשלם לי דמי הבראה(למרות שבתקופה ה-2 עבדתי רק 10 חודשים)
אני מבקש יעוץ מה עלי לעשות? האם אפשר לפטר עובד בכוונת זדון(אני יכול להוכיח) מכתב הפיטורין שונה פעמיים! פיטרו אותי ללא שימוע ואחרי משמרת לילה! מה אני יכול לתבוע לדרוש מן המעסיק?
תודה מראש יהונתן
אני פוטרתי בתחילת חודש אוגוסט, לאחר 2 משמרות לילה רצופות שהאחרונה הייתה בת 13.5 שעות.
פוטרתי ללא שימוע, ללא הודעה מוקדמת.
עבדתי במקום העבודה הנ"ל קרוב ל-3 שנים עם הפסקה של 29 ימים(לפי זכרוני) בין התקופות(גם בפעם הקודמת פוטרתי בטלפון בזמן שהיה בחו"ל)
שלמו לי בפעם ה-1 פיצויים, בפעם השניה לא הסבירו לי מה שילמו, אף אחד לא מדבר איתי, לא רוצים לשלם לי דמי הבראה(למרות שבתקופה ה-2 עבדתי רק 10 חודשים)
אני מבקש יעוץ מה עלי לעשות? האם אפשר לפטר עובד בכוונת זדון(אני יכול להוכיח) מכתב הפיטורין שונה פעמיים! פיטרו אותי ללא שימוע ואחרי משמרת לילה! מה אני יכול לתבוע לדרוש מן המעסיק?
תודה מראש יהונתן
פיטורים
עו"ד שי בן נתן
מנהל
13/11/13
תוכל לתובע פיצויי פיטורים, פיצוי בגין פיטורים שלא כדין, הודעה מוקדמת, תוספת עבור עבודה בשעות נוספות ואת כל התנאים הסוציאליים המגיעים לך עם סיום העבודה- פדיון ימי חופשה ודמי הבראה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
