מהן הזכויות שלי לגבי תשלום על אי הודעה מראש וגמר חשבון לאחר פיטורים?
תשלום על אי הודעה מראש וגמר חשבון
מאיר
10/11/13
שלום,
יש לי 3 שאלת בנוגע לזה:
1. אם לא הודיעו לי מראש על סיום העסקה על כמה ימים אני אמור לקבל תשלום על אי הודעה מראש?
2. פיטרו אותי ב 1 לאוקטובר ( עבדתי יום אחד בלבד בחודש זה..)
האם אני אמור לקבל בגמר חשבון גם יום חופשה ותשלום על אי הודעה מראש נוספים על חודש אוקטובר?
3.מתי גמר החשבון אמור להיכנס באופן כללי? באותו החודש שפיטרו אותי ויחד עם המשכורת האחרונה או שהם רשאים למשוך את זה חודש נוסף?)
(אני מציין שהייתי עובד שעתי שעבד דרך חברת כוח אדם במשרד ממשלתי )
תודה רבה .מאיר.
יש לי 3 שאלת בנוגע לזה:
1. אם לא הודיעו לי מראש על סיום העסקה על כמה ימים אני אמור לקבל תשלום על אי הודעה מראש?
2. פיטרו אותי ב 1 לאוקטובר ( עבדתי יום אחד בלבד בחודש זה..)
האם אני אמור לקבל בגמר חשבון גם יום חופשה ותשלום על אי הודעה מראש נוספים על חודש אוקטובר?
3.מתי גמר החשבון אמור להיכנס באופן כללי? באותו החודש שפיטרו אותי ויחד עם המשכורת האחרונה או שהם רשאים למשוך את זה חודש נוסף?)
(אני מציין שהייתי עובד שעתי שעבד דרך חברת כוח אדם במשרד ממשלתי )
תודה רבה .מאיר.
אי אפשר להשיב
עו"ד רענן קריב
מנהל
10/11/13
ציין מה הוותק בעבודה בעת הפיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
סיום עבודה
שיר ורד
10/11/13
1. תקופץ ההודעה מראש תלויה בתקופת העבודה הכוללת שלך שלא פורטה בשאלה.
3. כל התשלומים, למעט פצויי פיטורים (אם מגיעים) יש לשלם בתשלום השכר של חודש סיום יחחסי עובד מעביד
2. פדיון חופשה תשולם רק על ימי חופשה שנצברו עד למועד סיום יחסי עובד מעביד, לא משולמת חופשה על תקופת חלף הוןדעה מראש.
3. כל התשלומים, למעט פצויי פיטורים (אם מגיעים) יש לשלם בתשלום השכר של חודש סיום יחחסי עובד מעביד
2. פדיון חופשה תשולם רק על ימי חופשה שנצברו עד למועד סיום יחסי עובד מעביד, לא משולמת חופשה על תקופת חלף הוןדעה מראש.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
