האם המעביד יכול לדרוש כספי פיצויים עודפים מעובד שלא חתם על סעיף 14?
פיצוים עודפים- החזרתם למעביד
מוטי
03/11/13
ערב טוב
עובד שלא חתום על סעיף 14, שהצטברו בקופתו כספי פיצוים מעבר לחבות המעביד (כתוצאה מרווחי הקופה).
האם בבוא היום בעת שהעובד יקבל פיצוים, המעביד יכול לדרוש את כספי הפיצוים העודפים ?
לכאורה, כשם שהמעביד חייב להשלים לעובד סכומים חסרים, ההגיון נותן שכאשר המצב הוא להיפך, דהיינו שמצטברים כספי פיצוים מעבר לחבות העובד, יוכל המעביד לדרוש את הסכומים העודפים.
תודה
מוטי
עובד שלא חתום על סעיף 14, שהצטברו בקופתו כספי פיצוים מעבר לחבות המעביד (כתוצאה מרווחי הקופה).
האם בבוא היום בעת שהעובד יקבל פיצוים, המעביד יכול לדרוש את כספי הפיצוים העודפים ?
לכאורה, כשם שהמעביד חייב להשלים לעובד סכומים חסרים, ההגיון נותן שכאשר המצב הוא להיפך, דהיינו שמצטברים כספי פיצוים מעבר לחבות העובד, יוכל המעביד לדרוש את הסכומים העודפים.
תודה
מוטי
רווחים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
03/11/13
לעניין רווחים שהצטברו בקופה, קיימות פרשנויות סותרות בעניין. מחד יש הגורסים, כי הרווחים שייכים לעובד ומאידך יש הגורסים, כי הרווחים שייכים למעביד.
מודגש, כי העניין טרם הוכרע בערכאות משפטיות.
מודגש, כי העניין טרם הוכרע בערכאות משפטיות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ימי מחלה שנצברו כעובד יומי שעתי ניתנים לפדיון כספי?
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
חישוב ימי חופשה