מהן האפשרויות החוקיות של מעסיק לגבות קנס התחייבות מעובד שמתפטר?
תשלום קנס התחייבות
רועי
30/10/13
היי, אני עובד בחברת ליסינג שהתחייבות אליה היא שנה וככה נחתם בחוזה. במידה ואני עבדתי חודש אוקטובר מלא, כמובן שאמור להיות משולם לי השכר ב- 10.11 כ-חוק!!
במידה ואני רוצה לחכות ליום בו נכנסת המשכורת ואז להתפטר אז איך יגבו ממני קנס יציאה?? כי אני ממש לא רוצה שיגבו ממני זה לא חוקי ולא מגיע להם!!!
בגלל שאני לא רוצה לעבוד בחודש נובמבר עד שתיכנס המשכורת ב- 10.11 אז לא יהיה להם מאיפה לגבות ממני קנס ולכן אני שואל...-
האם הם יכולים לחדור לחשבון שלי ולקחת כסף??
האם זה חוקי בכלל?!
או לשלוח לי מכתב תביעה?? האם זה חוקי בכלל?!
בבקשה תענו לי בדחיפות זה חשוב לי שתענו רק אנשים מקצועיים שהיו במצב הזה ויודעים דבר או שניים על כך!!
במידה ואני רוצה לחכות ליום בו נכנסת המשכורת ואז להתפטר אז איך יגבו ממני קנס יציאה?? כי אני ממש לא רוצה שיגבו ממני זה לא חוקי ולא מגיע להם!!!
בגלל שאני לא רוצה לעבוד בחודש נובמבר עד שתיכנס המשכורת ב- 10.11 אז לא יהיה להם מאיפה לגבות ממני קנס ולכן אני שואל...-
האם הם יכולים לחדור לחשבון שלי ולקחת כסף??
האם זה חוקי בכלל?!
או לשלוח לי מכתב תביעה?? האם זה חוקי בכלל?!
בבקשה תענו לי בדחיפות זה חשוב לי שתענו רק אנשים מקצועיים שהיו במצב הזה ויודעים דבר או שניים על כך!!
קנס התחייבות
עו"ד שי בן נתן
מנהל
30/10/13
על מנת לענות על שאלה זו יש לבדוק את הסכם ההתקשרות עם חברת הליסינג. בנסיבות מסוימות ייתכן שהמעסיק יהא זכאי לפיצוי הקבוע מראש (במקרה בו העובד הועבר הכשרה, למשל), ועל כן מומלץ כי תפנה לקבלת ייעוץ משפטי אישי טרם קבלת החלטה. באופן עקרוני אם למעסיק אין יתרת זכות שממנה הוא יכול לנכות את התחייבות העובד, הוא יכול להגיש תביעה כנגד העובד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
