כמה ימי הודעה מראש אני מחויבת לתת לאחר 8 או 9 חודשי עבודה?
התפטרות-חבת הודעה מוקדמת
טל לוין
28/10/13
שלום רב,
התחלתי לעבוד במקום עבודתי הנוכחי במאי השנה, ואני מעוניינת לעזוב בהקדם האפשרי.
בתקווה שאמצא עבודה חדשה בחודש חודשיים הבאים, כמה ימי הודעה מראש אני מחויבת לתת?
6 עבור ששת החודשים הראשונים ויומיים וחצי עבור כל חודש נוסף, או יומיים וחצי עבור כל חודש, החל ממאי?
סליחה על שאני מקשה,
אך אודה לכם באם תוכלו לנקוב במספר סופי של ימי הודעה מראש עבור 8 חודשי עבודה ועבור 9 חודשי עבודה-לשון החוק לא ברורה לי, אני מעוניינת לספק למעביד זה את המינימום ההכרחי, ואיני מעוניינת לטעות.
בתודה,
טל
התחלתי לעבוד במקום עבודתי הנוכחי במאי השנה, ואני מעוניינת לעזוב בהקדם האפשרי.
בתקווה שאמצא עבודה חדשה בחודש חודשיים הבאים, כמה ימי הודעה מראש אני מחויבת לתת?
6 עבור ששת החודשים הראשונים ויומיים וחצי עבור כל חודש נוסף, או יומיים וחצי עבור כל חודש, החל ממאי?
סליחה על שאני מקשה,
אך אודה לכם באם תוכלו לנקוב במספר סופי של ימי הודעה מראש עבור 8 חודשי עבודה ועבור 9 חודשי עבודה-לשון החוק לא ברורה לי, אני מעוניינת לספק למעביד זה את המינימום ההכרחי, ואיני מעוניינת לטעות.
בתודה,
טל
התפטרות - חברות בהודעה מוקדמת על ידי עובד.
עו"ד ליזה דמרי, בן-שחר
28/10/13
בעבור 6 חודשים ראשונים יום לכל חודש. לאחר מכן 1.5 לכל חודש נוסף. החוק מאוד ברור.
ליזה דמרי - בן שחר עו"ד
ליזה דמרי - בן שחר עו"ד
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חישוב ימי חופשה
התעמרות מצד מנהל
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?