האם אני זכאית לפיצויי פיטורין לאחר 9 חודשים אם חתמתי על סעיף 14?
סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין
שירה
20/10/13
שלום רב,
אני חתומה על סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים.
האם במידה ואתפטר ממקום עבודתי לאחר 9 חודשים אהיה זכאית לפיצויים ?
במידה ולא, החל ממתי אהיה זכאית לפיצויים ?
אני חתומה על סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים.
האם במידה ואתפטר ממקום עבודתי לאחר 9 חודשים אהיה זכאית לפיצויים ?
במידה ולא, החל ממתי אהיה זכאית לפיצויים ?
סעיף 14 לחוק פ"פ
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
21/10/13
אחרי 9 חודשים לא מגיעים לעובד פ"פ אלא מה שנצבר לו ע"פ חוק פנסיה חובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
האם התקנת מצלמה בספריית בית הספר פוגעת בפרטיות שלי כמורה?