מהן הזכויות והתנאים לשביתה עבור עובדים בחברה קטנה?
שואלת שוב כי לא קיבלתי תשובה- זכות שביתה-תענו בבקשה, זה דחוף
נעה
20/10/13
שלום,
אשמח לקבל פירוט לגבי תנאים לשביתה, הגבלות וכו'. אגיד בקצרה כי אני עובדת בחברה קטנה , אנו חווים שינויים ניהוליים לא פשוטים, ואף אחד לא מתייחס אלינו כאנשים ,אלא מנחיתים הודעות בלי התחשבות. אנו רוצים לדעת אם יש לנו זכות להגיב , ואם כן, אז איך. זאת מבלי להתסכן בפיטורים.
תודה
אשמח לקבל פירוט לגבי תנאים לשביתה, הגבלות וכו'. אגיד בקצרה כי אני עובדת בחברה קטנה , אנו חווים שינויים ניהוליים לא פשוטים, ואף אחד לא מתייחס אלינו כאנשים ,אלא מנחיתים הודעות בלי התחשבות. אנו רוצים לדעת אם יש לנו זכות להגיב , ואם כן, אז איך. זאת מבלי להתסכן בפיטורים.
תודה
שביתה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
20/10/13
אני מציעה לכם לפנות או להסתדרות או לארגון כח לעובדים עליכם להתאגד על מנת לשבות הואיל ויש לשבות באישור. בשני הארגונים יסבירו לכם את הפרוצדורה- הפורום הוא אינו כלי מתאים על מנת לספק לכם את כל האינפורמציה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?