כיצד ניתן לבקש חופשה ללא תשלום בעבודה לפי החוק?
חופש ללא תשלום
אסי
17/10/13
אני עובד במפעל מסוים מעל שנה עכשיו במפעל עצמו ההנהלה מאוד קשה..
אני רוצה לשלב לימודים ועבודה ביחד לא דחוף לי להישאר בעבודה אבל אני מתלבט ..
אני עובד משמרות והלימודים שלי פעם בשבוע במשך 4 חודש דברתי עם אחד המנהלים אם יש לי אפשרות ללמוד פעם בשבוע כי אני רוצה גם קצת להתקדם אז הוא אמר שלא!... במפעל הזה מה שמעניין אותם זה רק הם עצמם .. אז רציתי לדעת לפי החוק אם אני מבקש חודש פעם בשבוע בשביל ללמוד משהו יש כזו אפשרות ? ואם הם מסרבים לי אני יוכל לקחת פיצוים ?
אם עובד במפעל מעל שנה ואני רוצה למשל לקחת 3 חודשים חופשה ללא תשלום (לפי מה שהבנתי זה אפשרי )
1)עכשיו גם הבנתי שאם המנהל מסרב לי אז אני יוכל לקבל תפיצוים שלי .. זה נכון ?2) איך עושים את זה בצורה נכונה ?
3)ואם המנהל שלי מאפשר לי חופשה ללא תשלום יש לי אפשרות לבנתיים לחתום הבטחת הכנסה ?
תודה רבה!
אני רוצה לשלב לימודים ועבודה ביחד לא דחוף לי להישאר בעבודה אבל אני מתלבט ..
אני עובד משמרות והלימודים שלי פעם בשבוע במשך 4 חודש דברתי עם אחד המנהלים אם יש לי אפשרות ללמוד פעם בשבוע כי אני רוצה גם קצת להתקדם אז הוא אמר שלא!... במפעל הזה מה שמעניין אותם זה רק הם עצמם .. אז רציתי לדעת לפי החוק אם אני מבקש חודש פעם בשבוע בשביל ללמוד משהו יש כזו אפשרות ? ואם הם מסרבים לי אני יוכל לקחת פיצוים ?
אם עובד במפעל מעל שנה ואני רוצה למשל לקחת 3 חודשים חופשה ללא תשלום (לפי מה שהבנתי זה אפשרי )
1)עכשיו גם הבנתי שאם המנהל מסרב לי אז אני יוכל לקבל תפיצוים שלי .. זה נכון ?2) איך עושים את זה בצורה נכונה ?
3)ואם המנהל שלי מאפשר לי חופשה ללא תשלום יש לי אפשרות לבנתיים לחתום הבטחת הכנסה ?
תודה רבה!
חופש ללא תשלום- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
19/10/13
המעסיק לא חייב לאשר לך חופשה או לצאת ללימודים ואם הוא לא מאשר לך אז זה לא מאפשר לך להתפטר בדין מפוטר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
