האם יש חובה להפרשות לקופת גמל לעובד שנשכר לחודש אחד בלבד?

|

הפרשות לקופת גמל

אורית 10/10/13
שלום!!!



רציתי לשאול לגבי משהו שראיתי בתלוש השכר וממש לא ברור לי.



עבדתי אצל אחת מחברות כוח האדם חודש אחד בלבד, עבדתי 4 שעות וקיבלתי סכום של 150 לערך.



(אציין בדיעבד כי היני סטודנטית וראיתי לנכון לעבוד בחודש זה מספר שעות על מנת שהמעביד ישלם לי את ההפרשות לביטוח לאומי).



מה שלא היה ברור הוא הפרשה לקופת גמל בסכום מגוחך של 15 שקלים. באיזו זכות הם פתחו לי קופת גמל ? האם אצטרך לשלם על כך דמי ניהול על החשבון הזה שניפתח לי (רוב הסיכויים שכן)? 

אציין שיש לי קרן פנסייה בחברה אחרת שבה עבדתי באופן רציף ועבור סכומים מכובדים...   



האם זה נכון לפתוח לעובד אירעי קופת גמל? האם זה לא מותנה ב-X חודשים של העסקה רציפה? 



אני בת 23 ולא מבינה איך הדברים מתנהלים על פניו העניין מאוד מקומם אותי, אשמח אם תעזרו לי להבין האם זה בסדר 

או האם לאו?

הפרשות לקופת גמל- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 13/10/13
יש לבחון איפה עבדת וכיו"ב באופן עקרוני עפי חוק בענפים מסוימים יש חובה להפרשות מהחודש הראשון וזו רק הטבה לעובד בשאר בכל מקרה זוהי זכותם כי זו הטבה לעובד ואת יכולה פשוט לסגור את הקופה שנפתחה לך או להעביר את הסכום הנמוך לקופה שכבר קיימת לך
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן