דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן להעסיק עובד של קולגה למשך חודש על בסיס השאלה?

האם ניתן להעסיק עובד של קולגה למשך חודש על בסיס השאלה?

| ⟳

העסקת עובד של קולגה

ראובן ברנע 09/10/13

מסגר עצמאי שאינו מעסיק עובדים נוספים, מבקש להעסיק עובד למספר שעות ולזמן מוגבל של כחודש. העובד הינו מועסק בקביעות על ידי קולגה למקצוע שפעילות עבודתו נמוכה כרגע. הקולגה מוכן להמשיך ולשלם לעובד את שכרו וכל התנאים הסוציאליים ויגבה ממני סכום מסויים וקבוע לשעת עבודה. האם אפשרי וכיצד?

העסקת עובד של קולגה למקצוע

עו"ד ליזה דמרי, בן-שחר 10/10/13

יש להבחין כי מצב זה יגרום לבעיה מסוימת דווקא באחריות המעסיק לעובד, שכן אם יקרה משהו לעובד בזמן העבודה אצלך, הרי שהעובד נחשב כעובד של הקולגה. מבחינת תנאים סוציאלים לא צריכה להיות בעיה. העלה על הכתב את ההסכמות איתך ועם בעל העסק הנוסף.

ליזה דמרי - בן שחר עו"ד

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

העסקת עובד של קולגה

עו"ד שי בן-נתן 12/10/13

לא נראה שיש בעיה בכך. העובד ימשיך להיות עובד של הקולגה אך יושאל לעזרת המסגר כאשר הוא ממשיך ביחסי העבודה עם הקולגה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי