האם אדם שעבד בטלמרקטינג זכאי לפיצויים לאחר פיטוריו?

|

זכאות לפיטורין (חשוב מאוד

שלום כרמי 02/10/13
שלום ,אדם מאוד קרוב אלי עובד בטלמרקטינג ,וכחלק מעבודתו

הוא מקבל שיחות נכנסות מלקוחות ...(שיחות מכירה

שעל חלק מהשיחות אין כמעט תגמול ...

ועל שאר השיחות יש תגמול ראוי ,...מסתבר שבמהלך עבודתו

הוא תעדף את השיחות המתגמלות יותר ,ואת השיחות הפחות מתגמלות הוא העביר לשירות לקוחות ,לאחר תקופה מאוד ממושכת גילו את זה במקום העבודה ,וכיום הם טוענים שבגלל "ייירוט השיחות לשירות הלקוחות "הוא כביכול פגע במקום העבודה ואינו זכאי לפיצויים גם במקרה של פיטורין

אשמח מאוד לדעת ,האם הוא יהייה זכאי לפיצויים ?

(חשוב להדגיש שמדובר על נציג שעשה הרבה מכירות במהלך עבודותו והוא עובד בארגון קרוב לשנתיים )

זכאות לפיטורים

עו"ד שי בן נתן מנהל 02/10/13
על פניו בנסיבות העניין אין מקום לשלילת פיצויי פיטורים, ומכל מקום רק בית הדין לעבודה מוסמך לקבוע על שלילת הזכאות לפיצויי פיטורים.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן